「外国人専門人材の採用と雇用に関する法律」の修正が行政院で承認され、本日より施行！

国家発展委員会（NDC）が策定した改正「外国人専門人材の採用と雇用に関する法律」（以下「外国専門人材法」）は、2021年6月18日に立法院で第3読会を通過し、7月7日に総統によって公布されました。

そして今回、行政院で承認され、本日（10月25日）より正式に施行されます。同法の改正条項は、台湾における人材募集のため、より整備された法的枠組みを構築し、世界中からより多くの優秀な人材が台湾を訪れ、定着できる環境を整えるものです。

NDCは昨年（2020年）、5プラス2革新産業および6つの中核戦略産業への国際的な高度人材の誘致を拡大するため、より魅力的な就労・居住規制を提供し、税制や社会保障の給付を最適化することを目的とした「外国専門人材法」の抜本的な見直しについて、関係当局と協議を開始しました。

改正の主なポイントは以下の通りです：

外国特別専門人材の認定の柔軟性を高めるため、世界の新たな産業形態や分野横断的な人材を採用対象に含められるように、所轄官庁（NDC）が関係する中央所轄官庁と協議の上で認定できる仕組みが追加されます。
世界トップクラスの大学卒業生が台湾での就労を目指す：教育部が発表したところによると、世界トップレベルの大学を卒業した者は、台湾で専門的・技術的業務に従事する資格について、2年間の実務経験要件が撤廃され、緩和されます。
外国人の永住権申請の規制緩和：外国特別専門人材が永住権を申請するために必要な台湾での継続居住期間が5年から3年に短縮され、台湾で博士号を取得した場合はさらに1年短縮されます。
また、一般の専門人材が永住権を申請するためには、台湾に引き続き5年間居住する必要がありますが、台湾で修士号または博士号を取得した者は、その居住期間がそれぞれ1年または2年割引されます。
優遇税制と社会保障制度の強化：外国特別専門人材に対する税制優遇措置の期限が3年から5年に延長され、外国特別専門人材および上級専門職の雇用主または自営業の事業主とその扶養親族は、国民健康保険制度に加入するための6ヶ月間の待機が免除されます。
この改正法の施行に合わせて、NDCは関係当局と協力し、外国人専門家とその扶養親族が待望の法改正をできるだけ早く利用できるよう、関連規則や行政規則、支援措置を改正します。
これにより、「外国専門人材法」が最適な効果を確保し、重要なグローバル人材の確保を強化し、台湾の人材プールを活性化し、台湾の産業に質的な変化、成長、変革をもたらすことを確実にします。

「外国専門人材法」の改正が本日より施行され、各界が最も関心を寄せている外国人専門家の永住権申請手続きを含む、改正されたすべての規定による申請の受付が開始されます。

お問い合わせは、移民署のサービスセンターまたは台湾就業ゴールドカードオフィスで受け付けています。

詳細は、NDCのウェブサイト（https://foreigntalentact.ndc.gov.tw）または就業ゴールドカード公式ウェブサイト（https://goldcard.nat.gov.tw）で確認できます。

担当者：人力発展処グロリア・リン(Gloria Lin) バスマ・チェン(Basma Cheng)
電話番号：(02)2316-5379, (02)2316-5600