ゴールドカード保持者は労働者退職金制度の対象になりますか？

はい、対象になります。ゴールドカード保持者は、労働者退職金（略称「労退」）の新制度（外国専門人材の招聘及び雇用法第24条）に適用されます。

注：

  • 雇用主は、労退新制度の対象となる労働者について、毎月退職金を拠出し、労働保険局が設置する労働者退職金個人専用口座に積み立てるか、または労働者のために年金保険に加入することが必要です。
  • 雇用主が負担する拠出額は、労働者の月給の6％未満ではなりません。また、労働者は毎月給与の6％以内で、自発的に退職金を拠出することができ、当該年度の個人総所得から全額控除可能です。積立口座の所有権は労働者に帰属します。

詳細については、労働部の ウェブサイト をご参照ください。

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