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台湾就業ゴールドカードのメリット

外国籍の専門人材を台湾に引き付け、留まらせるために、より働きやすく、居留しやすい環境を構築するため、行政院は2018年から「外国人専門人材の採用と雇用に関する法律」を施行し、労働許可、居留査証（ビザ）、外国人居留証および再入国許可の四つに機能を一つに取りまとめた「就業ゴールドカード」を導入しました。これにより、科学技術、経済、教育、文化芸術、スポーツ、金融、法律、建築設計、国防およびデジタル分野において特別な専門知識を有する者、または目的事業主管機関（政府機関）が特定な専門知識を有すると認めた者を積極的に招聘しています。